L’avenir du travail
Le programme Wavemakers vous prépare pour demain, dès aujourd’hui.
DISPERSÉ
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DYNAMIQUE
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DIVERSIFIÉ
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NUMÉRIQUE
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DISPERSÉ — DYNAMIQUE — DIVERSIFIÉ — NUMÉRIQUE —
L’avenir du travail est :
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Dispersé
il se passe un peu partout et relie des communautés au niveau local et mondial
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Dynamique
il change, s’adapte et progresse sans cesse
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Diversifié
il est de plus en plus représentatif du changement de démographies, de pensées, d’antécédents et d’expériences.
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Numérique
les plateformes, outils et cadres technologiques sont essentiels pour les interactions et les flux de travaux
En quoi consistent des compétences à l’épreuve du temps?
Le programme Wavemakers s’attache à mettre en œuvre ces 10 compétences essentielles à l’épreuve du temps que les employeurs recherchent activement chez les nouveaux employés, en aidant les étudiants à s’adapter et à faire avancer leur carrière dans la main-d’œuvre dynamique d’aujourd’hui.
- Initiative
- Communication
- Travail d’équipe
- Résilience
- Innovation
- Leadership
- Pensée axée sur les systèmes
- Compétences pour la réflexion critique
- Résolution active des problèmes
- Apprentissage social et émotionnel
“J’ai réellement le sentiment d’avoir acquis des compétences utiles que je peux appliquer dans ma vie et établi des contacts précieux grâce au programme. Le programme m’a aidé à 100 % à être plus compétent et informé pour naviguer dans l’avenir du travail.”
Adam, étudiant Wavemakers
Wavemakers prépare le Canada à réussir avec la main-d’œuvre de demain
Après avoir suivi le programme, voici ce qu’en disent les étudiants :
99 % sont à l’aise pour collaborer avec des outils et des plateformes numériques
94 % ont amélioré leurs aptitudes pour le travail en équipe
98 % sont à l’aise pour rencontrer de nouvelles personnes en ligne
90 % ont amélioré leur esprit critique et leurs aptitudes à résoudre des problèmes
Apprenez-en plus sur nos résultats en lisant notre rapport (anglais seulement)
Year in Impact 2022.
La diversité compte
La diversité joue un rôle de plus en plus important au travail–c’est en fait la clé de l’innovation, de la créativité et de la résilience de la main-d’œuvre de demain. Pour ce premier numéro du magazine Wavemakers, nous avons réuni des personnalités parmi les plus influentes d’Amérique du Nord qui apportent des idées percutantes alors que nous nous efforçons de créer un avenir plus inclusif et préparons les étudiants d’aujourd’hui à réussir sur le plan professionnel.
Joignez-vous à nous pour explorer des sujets comme la diversité, l’inclusion, les contacts, l’appartenance et l’avenir du travail selon différentes perspectives—celles des employeurs, des étudiants, des institutions postsecondaires et des défenseurs des intérêts.